第(2/3)页 她开始了她的演讲,虽然她是新人,但是演讲时落落大方,一点不怯场。 她的方案新颖独特,按照这个方案,公司的销售成本会减少三分之一。 她讲完了,台下鸦雀无声,突然门口响起掌声,门口站着一个五十多岁的男人,穿着笔挺的衣服,没有中年人的大肚子,身材匀称,面容不怒自威,此刻正笑呵呵地拍着手。 主管赶紧迎上去,鞠躬说道:“董事长好!” “不要拘束,都放松点,那个小姑娘,你叫什么名字,你那个点子很好,我们公司就缺少你这样有才干的后起之秀,呵呵!”董事长和蔼的说道。 “董事长好,我叫周洛洛,上个月刚来的实习生,还在试用期。”洛洛不卑不亢地回答。 “王主管,周洛洛从下个月开始就算通过实习期了,是我们公司的正式员工了。” “谢谢董事长,我以后一定会加倍努力,”洛洛高兴的双手放在胸前,鞠了一躬。 本来公司规定新入职的员工必须实习三个月才能转正,洛洛上个月底才入职,截止现在算起来才上班大半个月。 董事长和蔼地说:“以后努力工作就是对公司最好的报答!我还要去别的部门看看,你们继续吧!”说完转身离开。 “呦,厉害啊,能让董事长刮目相看,我们走着瞧吧,哼!”王倩倩不屑一顾地斜瞅着周洛洛,这让她原来就眼白过多的眼睛,看起来更加怪异。 她一把推开洛洛,趾高气昂地走了出去。 “洛洛,你好厉害呀,你下个月就是正式员工了,可我还不知道下个月能不能转正,”琳达一脸惆怅,她已经入职两个月了,能不能转正就看这个月底的考核成绩。 “放心吧,你这么敬业,一直表现这么好,你一定可以的,”洛洛安慰着她。 转眼到月底了,月底前要上交自己的转正申请,虽然洛洛有董事长特批,但是流程还是要走一下的。 王主管把洛洛和琳达叫到办公室:“本次新员工转正,除了提交转正申请,还要写一个对企业文化的认知,和对以后职业的规划,希望你们都认真对待。你们也都听说过,我们公司,入职不容易,转正更困难,如果通不过,那就只能走人。” “好的,主管,我们一定会努力的。” 接下来的几天里,洛洛认真的学习企业的宣传资料,了解企业的现状,写了一篇她自认为很满意的文章。 洛洛和琳达一起有说有笑的走在下班的路上,刚到公司门口,发现门口停着一辆保时捷,正准备绕过去,车窗摇了下来。 第(2/3)页