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    “大家都可以派人参与经营，财务和人事对联盟内部透明公开。”周武青说道。

    “联盟公司有哪些职位，如何分配呢？”张松问道。

    “当然是按实力分配，在这之前我们应该先定下融资金额。”周武青说道。

    接着为了投资额度，众人又是一顿怼，大家都希望占据更多股份。当然也有零售企业自知实力不济，或者现金流小，所以很自觉地选择适当份额。

    主要是大型零售企业的代表在争，希望在联盟公司占据主导权。

    因为零售企业比较多，所以各企业不能像物流一样拥有那么多股份，最多的华润联华也只分到12%和13%的投资额度，而江燕和阿里分了3%和12%的额度。

    剩下一些企业都在这之下，那些小企业只有不到1%的额度。

    随后关于职位安排的问题，众人也进行了十分激烈的讨论，但这个问题比投资额度还要麻烦，因为中心办公室要求五名成员，而想进入办公室的公司却有十多家。

    江燕，阿里，华润，联华早就先商量好了，占了四个名额。

    “不能扩充中心办公室的成员数量吗？如果只能五家企业主导的话，我们岂不是毫无话语权。”张松不满地道，其他弱势企业纷纷点头。

    “那么按张老板的意思，应该把成员数定在几位好呢？”周武青问道。

    “依我看，八名左右比较合适。”张松说道。

    按照永辉的实力，八名成员他肯定能占一位。

    　　


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