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    “我在浩南集团干了还不到两个月，就这么走了，有点说不过去。至少要干满试用期，等转正的时候再说。”润莹似乎有意拖延，她心里应该另有原因。

    “你是不是觉得童氏集团管的太严？”承山问道。

    “是的，有这方面的原因。”润莹点了点头。

    “你是我的人，来了谁敢管你？”承山说话非常有底气。

    “企业文化一旦形成，是很难改变的，这和是谁的人没有关系，而且我也不想搞特殊，想凭自己的本事干工作，不想让别人瞧不起我。”润莹淡淡的说着。

    承山心想，难道你在浩南集团就是凭自己的本事工作吗？虽然李润莹也非常有才华，但是她之所以能当上董事长助理，完全就是因为形象好、有气质，还有杜长英的推荐，不然怎么会单单选中了她？

    看到润莹坚持己见，承山也无可奈何，而且他觉得两个人如果朝夕相处，也未必是好事，短期内可能会觉得比较新鲜亲切，日子久了同样会有些厌烦，如果再产生点矛盾，又没有私人空间，那真是太尴尬了。不如暂且同意润莹的意见，就让她在浩南集团先工作一段时间再说。

    虽然承山也担心田琮畅会横刀夺爱，但是他相信润莹的为人，应该不会被田琮畅的小恩小惠所迷惑。

    其实李润莹还有些顾虑，那就是今天上午在承山办公室看到的那一幕，虽然承山已经解释清楚，而且她也相信承山没有撒谎，但是润莹的心里总感觉不舒服。

    承山高高大大、英俊潇洒，工作能力突出，又是集团董事长的表侄子，大家都知道他会前途无量，因此难免有人对他投怀送抱，今天发生的事情，很难说不是某人别有用心。

    润莹并不是不相信承山，而是觉得承山变化太快，有些让人琢磨不定，说得更直白一点，就是承山让她没有安全感。

    尤其是在春节过后的这半年时间里，承山真的发生了巨大的变化，虽然比以前能力更加突出、越来越优秀，但是润莹也感觉到了危机，尤其是当她发现承山在田琮畅的办公室里，被紧紧的拥抱时，甚至开始怀疑起承山的情感取向。今天，她又在承山的办公室，发现一个年轻漂亮的小姐姐，在他怀里哭哭啼啼，虽然有合理的解释，但是润莹还是有些无法接受。

    而且李润莹也发现，承山对婚姻的想法和以前有所不同。以前，承山表现的非常喜欢小孩子，见到学校里年轻老师带来的小朋友，他总会上前逗弄一番，而且承山也曾经说过，他想让润莹多给他生几个孩子，虽然只是玩笑，但是润莹却记得非常清楚。

    但是今天，承山又突然说养孩子太辛苦，似乎他又不想要孩子了，这样前后矛盾的表达，也让润莹一时无法接受，她不明白承山为什么变化这么快？

    润莹也喜欢小孩，她认为没有孩子的婚姻是不完整的，她不怕麻烦，人类都延续了几千年，如果是因为怕麻烦而不要孩子，那样岂不是太自私了？

    因此，润莹就想给承山留些空间，让他自由发挥一下，看看他到底想要怎样。润莹也可以好好的观察观察，看承山是不是一个可以托付终身的人？

    到浩南集团实习后，润莹认识了田琮畅，虽然她并不喜欢这个富二代，但是田琮畅也不是一无是处，他比承山成熟、有魅力，而且他也没有虚度光阴，常年在管理岗位上磨练，处理公司事务驾轻就熟。他知人善任，懂得用人放权，虽然很少过问具体业务，但是提拔启用了大量有才华的中层干部，大家对他也非常支持。可以说，田琮畅是一个优秀的富二代，虽然偶尔也会耍些小脾气，但也无伤大雅。

    田琮畅最近确实向润莹大献殷勤，让她非常为难，润莹明白田琮畅的意思，但是承山对她也很好，而且相处了这么久，润莹不愿意轻易放弃这段感情。
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