第一百三十五章 我们不用上不了台面的小手段-《全球总监》


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    方毅看看杨淑颖,又看看余下五位股东,“公司发了招聘令,要招的职务里,就有一项是专门负责公司产品年轻人市场这块的,你都知道吧?”

    杨淑颖点头,“我知道这事,不过我们已经商量过了,最终我们其实是不会招人的......”

    杨淑颖以为方毅还不知道借势的事儿,正想跟方毅解释,方毅却抬抬手,打断了杨淑颖的话,“错,公司要招人,这次招聘令上但凡是有要招的职务,不管我们公司原本有没有打算要招,要不要招,需不需要招,从招聘令发出去的那一刻开始,我们就必须得要招,而且都得按招聘信息上写的来招。”

    杨淑颖脸色一变,其余几名股东脸色也都不太好看。

    这次招聘的职务,那可都是高管类职务,不管公司原来有没有打算要招,要不要招,需不需要招,从招聘信息发出去的那一刻开始,就必须得要招,而且都得按招聘信息上写的来招?

    这些职务,大部分,可是已经有人选了,而且人选就在他们这些人当中。

    方毅这是什么意思?

    怕他们分权?

    还是说,要夺权?

    方毅没理会大家的脸色,直接看向王浩泽,“王总,那名叫韩竖的年轻人怎么样?”

    王浩泽看向方毅:“我让他先回家等消息了,不过他向我递交了材料,方总您要不要看看?”说着,王浩泽从自己公文包内,取出来一份文件,就想向方毅递过去。

    方毅却根本没去接那文件的意思,“招聘信息是王总您发的,面试跟材料行还是不行王总您自己决定,不用给我看,我只看他后边具体办事的能力。”

    王浩泽犹豫了下,“看材料去还是不错的,制定的策划方案条例清晰,也有可行性,完全能够理解方总您提出来的年轻人市场战略,与公司大的方向不谋而同,但是。”

    方毅:“但是什么?”

    王浩泽看了杨淑颖一眼,“但是一来他毕竟没有工作经历,只是纸上谈兵,他能说得好,但却不一定能够做得好,二来,这个职务,我们确实是已经有人选了。”

    方毅敲了敲桌子,“那你们发招聘信息时候,怎么就没想过这个职务已经有人选了?诚心的,看不得公司好?就是要跟公司信誉过不去?不把公司名声给毁了,就不显得你们都做了事了?还是说压根就没看好过这家公司?当玩过家家呢?还当这是小作坊呢?”方毅说这话时候,明显带着追责的意思,在场谁都能看出来他眼底有怒气。

    杨淑颖脸色一变,很不愉悦道:“方毅,你什么意思?这家公司是你的,可也是我们的,你投资是多,可我们投资也不少,我们也是在为公司出谋划策,你不支持就算了,还反对?”

    “是啊!方总,我们以往都是这么过来的,您去问问,看办企业的,有哪家公司不是这样?哪家公司遇到难题时候,不是向市场上借势?”
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